Директор
отказывает в приёме на работу 24-летней кандидатке. Причину отказа объясняет
специалисту по подбору:
—
Она, наверное, скоро в декрет уйдет.
—
Почему вы так думаете? Она же еще не замужем.
—
Ну симпатичная, наверное, скоро замуж выйдет.
—
Давайте тогда посмотрим тех, кто уже вышел из декрета.
—
Нет, этих не надо — у них голова детьми занята, а не работой, поэтому они
задерживаться не будут. Предложите молоденьких совсем.
—
Но они же в декрет уйдут.
— Ну
тогда я не знаю, что делать!
Ещё об отказах в приёме на работу:
Ещё об отказах в приёме на работу:
1 комментарий:
Знает директор, что делать. Ему нужны молоденькие совсем не для работы. Хотя это может быть и женофоб.
Отправить комментарий